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2012年7月组织行为学试卷真题

卷面总分：100分试卷年份：2012 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

1

组织行为学的研究对象是（）1-5

A、一切人的行为
B、一切人的心理活动
C、一定组织中的人的心理与行为
D、一切人的心理与行为

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人们寻求报酬大于成本的行为关系，回避成本大于报酬的行为关系，这种观点源于（）8-177

A、人际反应特质理论
B、社会比较理论
C、人际相互作用理论
D、社会交换理论

着重于对激励的原因和起激励作用因素的具体内容进行探讨的理论是（）14-315

A、内容型激励理论
B、过程型激励理论
C、行为改造型激励理论
D、结果型激励理论

在整个动机结构中，决定人的行为的最强烈的动机是（）13-301

A、原始动机
B、习得动机
C、衍生动机
D、优势动机

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